Enzo Fittipaldi a effectué un test IndyCar avec Arrow McLaren la semaine dernière, effectuant des tours autour du Sebring International Raceway.
Il s’agissait du troisième test IndyCar de Fittipaldi, ce qui lui a permis de fournir des commentaires significatifs à l’équipe tout en le guidant à travers un ensemble d’objectifs pour la journée.
« C’était une incroyable opportunité de tester à nouveau avec McLaren », a déclaré Fittipaldi.
« Le fait que je connaissais déjà la piste m’a aidé, nous avons donc pu nous mettre directement au travail. J’avais aussi déjà mon siège lors des précédents tests McLaren, donc tout était prêt.
« Cela a rendu la journée vraiment productive, car nous avons pu traiter de nombreux points et travailler efficacement.
« C’est toujours incroyable de collaborer avec une équipe comme McLaren. »
Fittipaldi est le petit-fils du double champion de Formule 1 Emerson Fittipaldi et le frère cadet de Pietro Fittipaldi, qui a participé à 27 épreuves IndyCar entre 2018 et 2024.
Aujourd’hui âgé de 24 ans, Enzo a concouru pendant plus de trois saisons en Formule 2 et a récemment piloté des machines LMP2 en European Le Mans Series.
« La chose la plus importante est d’être constant », a-t-il déclaré à propos de son récent test. « Vous êtes là pour accomplir un travail, et c’est pourquoi McLaren m’a fait venir. Ils font confiance à mes retours et savent que je peux conduire la voiture rapidement et régulièrement.
« Il faut être précis dans ses retours, dans ce qu’il ressent et communiquer clairement. C’est quelque chose qui aide vraiment l’équipe.
« Il y a des jours d’essais très limités, donc il faut tirer le meilleur parti de chaque tour. Mon état d’esprit était simplement de ne pas faire d’erreurs, d’exécuter ce qu’ils demandent et de bien le faire.
« Je suis juste là pour être le meilleur pilote possible et aider l’équipe. »
Arrow McLaren a réitéré que Fittipaldi n’envisageait pas un siège dans l’équipe la saison prochaine, et que Pato O’Ward, Nolan Siegel et Christian Lundgaard reviendraient pour 2026.
