George Russell a affirmé que plusieurs de ses homologues liés à des transactions pluriannuelles ont généré une situation «anormale» sur le marché des conducteurs de Formule 1.
Les perspectives de Russell en 2025 sont devenues un sujet de discussion de premier plan ces derniers temps, car son contrat avec Mercedes devrait expirer à la fin de la campagne actuelle.
Mais malgré des rumeurs renouvelées reliant Max Verstappen à un départ potentiel de Red Bull, le patron de Mercedes, Toto Wolff, a révélé que les pourparlers avec Russell reprendront bientôt.
Mercedes ayant besoin de renégocier des termes pour conserver les services de Russell avant le changement de règle imminente de la F1 en 2026, contraste avec les circonstances d’autres équipes.
Le récent renouvellement d’Oscar Piastri a garanti que les deux conducteurs de McLaren sont engagés envers les champions en titre jusqu’en 2028, tandis que la programmation de Ferrari est également verrouillée en place.
Russell a nié qu’il est inhabituel qu’il attend toujours une prolongation, affirmant plutôt que l’empressement parmi ses rivaux à la définition des accords à long terme a été bizarre.
« Lorsque Lewis (Hamilton) était là (à Mercedes), ils n’ont jamais discuté du contrat avant juin (ou) juillet », a déclaré le Britannique à l’Athletic.
«C’était toujours l’été, la partie anormale est probablement le nombre de conducteurs signés si tôt (à des contrats à long terme).»
Russell fait allusion aux doutes internes parmi les concurrents
Russell a théorisé que ceux qui ont sauté à l’occasion de faire régler leur situation contractuelle à faire plus de doutes internes sur leurs capacités que lui.
Le Britannique a également averti que les équipes peuvent exercer divers mécanismes pour libérer un conducteur sous contrat si leurs résultats ne sont pas à la hauteur de la norme attendue.
« Je pense que beaucoup de conducteurs qui sont tellement obligés d’essayer de sécuriser leur avenir sont peut-être ceux qui n’ont pas autant de confiance en soi et ressentent le besoin d’avoir cette sécurité », a-t-il ajouté.
«Le fait est que si vous avez un contrat et que vous ne jouez pas, l’équipe trouve un moyen de se débarrasser de vous.
«Les performances sont notre seule devise. Et si vous jouez, le reste se trierait.
« Quand les gens ne sont pas satisfaits, les gens veulent du changement, alors voyons l’année prochaine. Je pense que ce sera un été intéressant. »
